đại bàng có khi bay thấp hơn gà

Chuyện gì đã xảy ra trong buổi phỏng vấn?

Một ứng viên không mấy nổi bật

Anh ta không sở hữu diện mạo thu hút, tốt nghiệp một trường đại học bình thường tại địa phương, trình độ chỉ dừng lại ở cao đẳng. Trong buổi phỏng vấn, anh ta đối mặt với những ứng viên khác, những người đến từ các trường đại học danh tiếng, thậm chí là thạc sĩ và tiến sĩ. Dù tự tin, nhưng năng lực chuyên môn của anh ta chưa đủ để đảm nhận chức vụ được tuyển dụng. Đơn xin việc của anh ta bị từ chối.

Phản ứng bất ngờ

Sau khi biết tin mình bị loại, khuôn mặt anh ta lộ vẻ thất vọng và ngượng ngùng. Thay vì rời khỏi đó ngay, anh ta đứng dậy và nói với viên giám đốc nhân sự: “Xin hỏi anh có thể cho tôi xin một tờ danh thiếp chứ?".

Thái độ của viên giám đốc nhân sự

Viên giám đốc nhân sự lạnh lùng nhìn anh ta, trong thâm tâm ông ghét những gã đeo bám dai dẳng như thế này.

Phân tích

Câu chuyện ngắn này mang tính ẩn dụ, gợi mở cho người đọc suy ngẫm về cách ứng xử trong những tình huống bất lợi. Thay vì chấp nhận thất bại và bỏ cuộc, nhân vật chính đã thể hiện một thái độ tích cực, khẳng định tinh thần lạc quan và quyết tâm theo đuổi mục tiêu. Việc xin danh thiếp có thể được hiểu là một hành động khôn ngoan, thể hiện sự tôn trọng và sự quyết tâm theo đuổi cơ hội.

Câu chuyện cũng đặt ra những câu hỏi về đánh giá năng lực và những tiêu chí lựa chọn nhân sự. Liệu chỉ dựa vào bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn có đủ để đánh giá một ứng viên? Liệu những phẩm chất khác như sự kiên trì, tinh thần lạc quan và sự tự tin có đóng vai trò quan trọng trong thành công?

Kết luận

Câu chuyện ngắn gọn nhưng đầy ý nghĩa, khơi gợi những suy ngẫm sâu sắc về cách ứng xử trong cuộc sống, đặc biệt là trong môi trường cạnh tranh khốc liệt.