Qua hàng thập kỷ giữ vai trò cố vấn và lãnh đạo cấp cao, Marvin Weisbord và Sandra Janoff phát hiện rằng họ có thể đạt được kết quả cao hơn bằng cách tạo ra phương pháp lãnh đạo khác với truyền thống. Để cải thiện sự tự do, lòng tự tin, tối đa hóa năng lượng, sự sáng tạo và năng suất, chúng ta cần tập trung vào cấu trúc hơn là hành vi, cho phép mọi người cùng chịu trách nhiệm và tự quản lý.
Sách kỹ năng sống, Sách nuôi dạy con, Sách tiểu sử hồi ký, Sách nữ công gia chánh, Sách học tiếng hàn, Sách thiếu nhi