Dù bạn có là CEO, nhà quản lý, doanh nhân lỗi lạc hay chỉ là một nhà báo, sinh viên khối ngành kinh tế, chỉ cần bạn quan tâm tới quản lý tổ chức bạn nhất định nên đọc bộ sách "Nghệ thuật kiến tạo động lực cho nhân viên" và "Làm thế nào để khởi nghiệp và tỏa sáng" này. Trên lộ trình đi tìm lời giải đáp cho những khúc mắc xoay quanh sự nghiệp cuộc đời, cuốn sách này sẽ trở thành người đồng hành đáng tin tưởng của bạn.
Bộ Sách Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên + Thói Quan Của Những Thiên Tài Bạn Có Thể Học Hỏi (Bộ 2 Cuốn)
1. Nghệ Thuật Kiến Tạo Động Lực Cho Nhân Viên
KHI NHÂN SỰ ĐANG CẢM THẤY LẠC LỐI, NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG THỂ NGÓ MẶT LÀM NGƠ
Những năm gần đây, cụm từ "Kiến tạo động lực" trở thành tâm điểm được tìm kiếm trên internet, đặc biệt là trong giới kinh doanh.
Tôi, dù có được hỏi hàng trăm lần về việc có hay không nên tìm hiểu về kiến tạo động lực cho nhân viên, thì câu trả lời vẫn luôn là "tất nhiên rồi". Dù bạn có là CEO, nhà quản lý, doanh nhân lỗi lạc hay chỉ là một nhà báo, sinh viên khối ngành kinh tế, chỉ cần bạn quan tâm tới quản lý tổ chức bạn nhất định nên đọc. Trên lộ trình đi tìm lời giải đáp cho những khúc mắc xoay quanh Kiến tạo động lực, tôi mong cuốn sách sẽ trở thành người đồng hành đáng tin tưởng của bạn.
2. Thói Quen Của Những Thiên Tài Bạn Có Thể Học Hỏi
Bạn đang thực hiện thói quen nào hằng ngày?
Thức dậy mỗi sáng để chạy bộ rèn luyện sức khoẻ?
Đọc sách trong lúc chờ xe thay vì xem điện thoại?
Tới thăm đền chùa vào ngày nghỉ để cầu bình an?
Cũng giống như bạn lặp lại một số hành động nhất định mỗi ngày, mỗi thiên tài nổi tiếng thế giới cũng giữ những thói quen nhất định.
Thiên tài toàn năng Leonardo da Vinci có thói quen ghi chép lại mọi việc từ những chuyện vụn vặt nhất. Nhà vật lý lý thuyết Albert Einstein chỉ bắt đầu công việc sau khi đã hình dung sự “thành công” trong đầu.
Còn bậc thầy của những bậc thầy khởi nghiệp Jeff Bezos - nhà sáng lập Amazon luôn thức dậy mỗi sáng mà không cần đặt đồng hồ báo thức. Nhà sáng lập SpaceX - tỉ phú Elon Musk đã và đang làm việc chăm chỉ hơn bất kì ai.
Nếu chỉ nhìn vào những kì tích họ mang đến cho thế giới hay sự nghiệp đồ sộ của họ, những người được gọi là “thiên tài” hay “bậc thầy” sẽ trở thành sự tồn tại vĩ đại vượt quá tầm với của chúng ta. Nhưng, nếu nhìn vào đời sống của họ, chúng ta sẽ thấy rằng ai cũng nỗ lực duy tri một hành động quen thuộc nào đó. Hơn nữa, Mona Lisa - bức họa nổi tiếng nhất thế giới, thuyết tương đối của Einstein, hay đế chế thương mại điện tử Amazon có lẽ đã được sản sinh chính từ việc duy trì những thói quen như thế.
Cuốn sách này giới thiệu những thói quen mà các thiên tài, vĩ nhân, bậc thầy của bậc thầy đã và đang thực hiện mỗi ngày; những triết lý nhân sinh và những quy tắc cá nhân độc đáo hình thành từ nhiều trải nghiệm đa dạng của họ. Thêm vào đó là kiến giải nhìn từ góc độ khoa học, cùng những câu nói nổi tiếng của những người đã tạo nên lịch sử thế giới.
Họ là thiên tài, song cũng là một người thường bằng xương bằng thịt giống như bao chúng ta. Chắc chắn rằng chúng ta có thể học hỏi được gì đó từ thói quen của những thiên tài xuất hiện trong lịch sử hai nghìn mấy trăm năm nay của thế giới.
KHI NHÂN SỰ ĐANG CẢM THẤY LẠC LỐI, NGƯỜI LÃNH ĐẠO KHÔNG THỂ NGÓ MẶT LÀM NGƠ
Những năm gần đây, cụm từ "Kiến tạo động lực" trở thành tâm điểm được tìm kiếm trên internet, đặc biệt là trong giới kinh doanh.
Tôi, dù có được hỏi hàng trăm lần về việc có hay không nên tìm hiểu về kiến tạo động lực cho nhân viên, thì câu trả lời vẫn luôn là "tất nhiên rồi". Dù bạn có là CEO, nhà quản lý, doanh nhân lỗi lạc hay chỉ là một nhà báo, sinh viên khối ngành kinh tế, chỉ cần bạn quan tâm tới quản lý tổ chức bạn nhất định nên đọc. Trên lộ trình đi tìm lời giải đáp cho những khúc mắc xoay quanh Kiến tạo động lực, tôi mong cuốn sách sẽ trở thành người đồng hành đáng tin tưởng của bạn.
Tại Kho Sách, chúng tôi tạo ra một không gian dành riêng cho những đam mê đọc sách, từ những người đam mê văn học đến những người muốn khám phá thế giới qua trang sách.