Tác Giả Tahl Raz

In Imagine It Forward, Beth Comstock, the former vice chair of GE, describes her twenty-five year efforts to be an instigator of change at every level of business. When she first moved from NBC to parent company GE in 1998, she was ignored as a woman in a man's world, treated as an outsider because she didn't have a business background, and ignored as a mere PR person. But CEO Jeff Immelt realized even then that the industrial giant, like so many businesses, had to change fast in order to stay relevant in a world where Google, Facebook, and an explosion of internet companies were transforming how goods and services were marketed, made, and sold.

This is the bestselling business classic on the power of relationships, updated with in-depth advice for making connections in the digital world. "Don't walk...Run to your closest bookstore. The most extraordinary and valuable book I've come across in a long, long time". (Tom Peters). Do you want to get ahead in life? Climb the ladder to success? Master networker Keith Ferrazzi says the secret is in reaching out to others. As he discovered early in life, what distinguishes highly successful people is the way they use the power of relationships - so that everyone wins. Never Eat Alone: Expanded and Updated lays out the steps and mindset Ferrazzi uses to connect with thousands of colleagues, friends, and associates: people he has helped and who have helped him. This form of connecting to the world is based on generosity; Ferrazzi distinguishes gen-uine relationship-building from crude glad-handing. These practical, proven principles include: don't keep score (make sure other people get what they want, too); 'ping' constantly (reach out to your contacts all the time - not just when you need something); never eat alone ('invisibility' is a fate worse than failure); and become the 'king of content' (use social media to make meaningful connections). In this classic, globally bestselling book you'll discover the timeless strategies used by the world's most connected people, from Bill Clinton to the Dalai Lama. And you'll learn how to transform your own network, career and life. "A step-by-step way to build relationships with anyone. The tone is engaging and the advice practical". (New York Times). "Cleverly mixes anecdotes with cogent advice and suggests concrete steps readers can take toward improvement". (USA Today). Keith Ferrazzi is the founder and CEO of the training and con-sulting company Ferrazzi Greenlight and a contributor to Inc., the Wall Street Journal, and Harvard Business Review. Earlier in his career, he was the CMO of Deloitte Consulting and of Starwood Hotels and Resorts, and the CEO of YaYa Media. He lives in Los Angeles. Tahl Raz has written for Inc., the Jerusalem Post, the San Francisco Chronicle, and GQ. Raz lives in New York City.

"Tưởng tượng để đón đầu" là một tựa sách mới mẻ, truyền cảm hứng và mang màu sắc cá nhân về cách đối mặt và vượt qua những đòi hỏi phải thay đổi mà ta đối mặt hằng ngày. 

Tác giả Beth Comstock là một trong những nữ doanh nhân thành công nhất, giữ vị trí Phó Chủ tịch tại GE và là người góp công lớn trong việc đưa tập đoàn GE đã 125 tuổi tiến đến tương lai số nhiều đổi mới và đầy hứng khởi. 

Cuốn sách là tập hợp những câu chuyện và bài học mà tác giả đả đúc rút được trong hành trình đó; bà thử thách những doanh nghiệp lớn ngừng tìm kiếm sự hoàn hảo mà thay vào đó tìm kiếm những xu hướng đang lên, mạnh dạn chấp nhận nguy cơ, và thường xuyên thử nghiệm những ý tưởng táo bạo. Bà biết việc thay đổi tư duy và văn hoá của một doanh nghiệp không hề dễ dàng và cũng chẳng hề có đường tắt, nhưng mỗi người đều có thể trở thành người “tạo nên thay đổi” bằng cách để trí tưởng tượng dẫn lối. 

Cuốn sách được Fast Company and Wired UK vinh danh là sách kinh doanh hay nhất năm 2018

Combo Sách Giúp Bạn Thành Công: Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình + Tư Duy Nhanh Và Chậm (Bộ 2 Cuốn)

1. Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình

Bạn mong muốn đi tắt đón đầu? bạn muốn vững bước đến thành công?Keith Ferrazzi – bậc thầy về sự kết nối sẽ giúp bạn khám phá công thức nền tảng để tiến đến đỉnh cao sự nghiệp thông qua sự kết hợp hài hòa giữa ý tưởng tiếp thị và khả năng tạo mối quan hệ. Trong cuốn sách này tác giả chia sẻ cách tiếp cận người khác và xây dựng mối quan hệ thực dựa trên cái tâm và sự rộng lượng. Bên cạnh đó, ông còn khuyên chúng ta nên tìm những người bạn tinh thần; tránh những trường hợp làm chúng ta bị lu mờ; xử lý khéo léo các mối quan hệ cùng với những kỹ thuật thực tế có thể đưa chúng ta đến thành công trong cuộc sống và nghề nghiệp.

2. Tư Duy Nhanh Và Chậm

Thinking fast and slow - Tư duy nhanh và chậm - cuốn sách được Tạp chí Tài chính Mỹ đặc biệt đánh giá là “một kiệt tác” trong việc nói về tính hợp lý, phi lý của con người trong tư duy, trong việc đánh giá và ra quyết định.

Trong cuộc sống, dù bạn có cẩn trọng đến mức nào thì vẫn có những lúc bạn đưa ra những quyết định dựa trên cảm tình chủ quan của mình. Thinking fast and slow, cuốn sách nổi tiếng tổng hợp tất cả nghiên cứu được tiến hành qua nhiều thập kỷ của nhà tâm lý học từng đạt giải Nobel Kinh tế Daniel Kahneman sẽ cho bạn thấy những sư hợp lý và phi lý trong tư duy bản thân. Cuốn sách được đánh giá là “kiệt tác” trong việc thay đổi hành vi của con người, Thinking fast and slow đã giành được vô số giải thưởng danh giá, lọt vào Top 11 cuốn sách kinh doanh hấp dẫn nhất năm 2011. Cuốn sách được Alpha Books mua bản quyền và xuất bản vào Quý I năm nay. Thinking fast and slow dù là cuốn sách có tính hàn lâm cao nhưng được truyền tải một cách vui nhộn và dễ hiểu, hứa hẹn sẽ mang lại cho bạn đọc nhiều kiến thức mới mẻ, bổ ích.

Thinking fast and slow sẽ đưa ra và lý giải hai hệ thống tư duy tác động đến con đường nhận thức của bạn. Kahneman gọi đó là: hệ thống 1 và hệ thống 2. Hệ thống 1, còn gọi là cơ chế nghĩ nhanh, tự động, thường xuyên được sử dụng, cảm tính, rập khuôn và tiềm thức. Hệ thống 2, còn gọi là cơ chế nghĩ chậm, đòi hỏi ít nỗ lực, ít được sử dụng, dùng logic có tính toán và ý thức. Trong một loạt thí nghiệm tâm lý mang tính tiên phong, Kahneman và Tversky chứng minh rằng, con người chúng ta thường đi đến quyết định theo cơ chế nghĩ nhanh hơn là ghĩ chậm. Phần lớn nội dung của cuốn sách chỉ ra những sai lầm của con người khi suy nghĩ theo hệ thống 1. Kahneman chứng minh rằng chúng ta tệ hơn những gì chúng ta tưởng: đó là chúng ta không biết những gì chúng ta không biết!

Thinking fast and slow đáp ứng hai tiêu chí của một cuốn sách hay, thứ nhất nó thách thức quan điểm của người đọc, thứ hai, nó không phải là những trang sách với những con chữ khô cứng mà vô cùng vui nhộn và hấp dẫn. Không nghi ngờ gì nữa, đây là cuốn sách hàn lâm dành cho tất cả mọi người!

Về tác giả:

Daniel Kahneman, sinh năm 1934, nhà tâm lý học người Mỹ gốc Israel đã dành giải Nobel Kinh tế năm 2002. Ông dành cả cuộc đời của mình để nghiên cứu về tâm lý học hành vi con người. Cùng với người cộng sự đã qua đời Amos Tversky, hai ông đã có được những nghiên cứu sâu sắc về con đường tư duy và nhận thức của con người.

1. Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình

2. Tư Duy Nhanh Và Chậm

Bạn mong muốn đi tắt đón đầu? bạn muốn vững bước đến thành công?Keith Ferrazzi – bậc thầy về sự kết nối sẽ giúp bạn khám phá công thức nền tảng để tiến đến đỉnh cao sự nghiệp thông qua sự kết hợp hài hòa giữa ý tưởng tiếp thị và khả năng tạo mối quan hệ. Trong cuốn sách này tác giả chia sẻ cách tiếp cận người khác và xây dựng mối quan hệ thực dựa trên cái tâm và sự rộng lượng. Bên cạnh đó, ông còn khuyên chúng ta nên tìm những người bạn tinh thần; tránh những trường hợp làm chúng ta bị lu mờ; xử lý khéo léo các mối quan hệ cùng với những kỹ thuật thực tế có thể đưa chúng ta đến thành công trong cuộc sống và nghề nghiệp.

Các nhà lãnh đạo bình thường hơn ta tưởng. Đa phần các CEO quyền lực không hề có ý định vươn tới vị trí này ngay từ khi còn nhỏ. Thực ra, khoảng 70% CEO không hề dự định trở thành CEO cho đến gần cuối chặng đường sự nghiệp. Bạn không cần phải tốt nghiệp trường đại học hàng đầu hay thuộc nhóm tinh hoa, vì chỉ 7% CEO, trong dữ liệu 17.000 người, từng tốt nghiệp khối trường Ivy League, và 8% chưa tốt nghiệp, hoặc mất rất lâu mới được tốt nghiệp. Để trở thành CEO, bạn cũng không cần phải có một hồ sơ xin việc hoàn mỹ, vì khoảng 45% số ứng viên CEO từng thất bại thảm hại đến mức mất việc hoặc phải trả một giá rất đắt.

Nói tóm lại, chỉ có một điểm chung duy nhất giữa những CEO thực-ra-rất-bình-thường-này. Đó là họ cùng sở hữu bốn kỹ năng mà bất cứ ai cũng có thể luyện rèn và thành thạo: trở nên đáng tin cậy, thực hiện được những gì bản thân hứa hẹn và kỳ vọng, mạnh mẽ thích nghi và gắn kết chặt chẽ với các bên hữu quan mà không hề e ngại hay sợ hãi xung đột.

Dựa trên việc phân tích chuyên sâu hơn 2.600 lãnh đạo, 13.000 giờ phỏng vấn, và 20 năm kinh nghiệm tư vấn cho hội đồng quản trị và các CEO; các tác giả Elena L. Botelho, Kim R. Powell và Tahl Raz đã viết cuốn "THE CEO NEXT DOOR: Kỹ năng cần thiết để trở thành CEO thành đạt" đã mạnh mẽ xóa tan mọi lầm tưởng về hành trình đạt đến vị trí CEO đỉnh cao và cung cấp lời khuyên đắt giá cho tất cả những ai mong muốn phát triển bản thân, dù bạn đang ở nơi nào trên hành trình sự nghiệp.