Tác Giả yukari akiyama

Phụ Nữ Thông Minh: Làm Chủ Công Việc

"Trong cuộc đời, có nhiều sự kiện chờ đợi người phụ nữ như kết hôn, mang thai, sinh con, nuôi dạy con cái và chăm sóc bố mẹ. Có những việc đúng như bạn mong muốn, nhưng cũng có những việc xảy ra ngoài dự kiến và không theo ý muốn của bạn. Nói cho cùng, bạn vẫn phải giảm bớt thời gian dành cho công việc của mình do nghỉ thai sản, nghỉ chăm con...

Trong hoàn cảnh như vậy, cách hiệu quả nhất để thăng tiến trong sự nghiệp là “thực hiện sớm”. Tôi rút ra được điều này từ các cuộc nói chuyện với nhiều nữ quản lý đã thăng tiến thành công trong sự nghiệp, cũng như từ kinh nghiệm của riêng tôi.

Nói một cách đơn giản, “thực hiện sớm sự nghiệp” có nghĩa là trang bị những kinh nghiệm và kỹ năng trước các đồng nghiệp vào công ty cùng năm. Chẳng hạn, nếu bạn lập kế hoạch sự nghiệp sớm hơn ba năm, thì ngay cả khi bạn quay lại công ty sau hai năm nghỉ thai sản và ở nhà chăm con, bạn vẫn sẽ có lợi thế một năm so với các đồng nghiệp vào công ty cùng thời điểm.

Để tạo dựng sự nghiệp từ sớm, bạn cần trang bị nhiều nhất có thể các kỹ năng trong cả công việc lẫn cuộc sống từ khi còn trẻ. Hãy xác định những kỹ năng đó, suy nghĩ xem làm thế nào để nhanh chóng có được chúng, rồi bắt đầu hành động. Đó là những gì một người phụ nữ muốn thăng tiến cần làm.

Người ta nói rằng trong công việc cần phải có kỹ năng di động (người Việt thường gọi đơn giản là kỹ năng mềm, dịch theo cụm từ soft skills trong tiếng Anh), kỹ năng chuyên môn và lập trường. Trong ba kỹ năng này, quan trọng nhất là kỹ năng di động. Cuốn sách này sẽ giới thiệu với bạn kỹ năng di động cụ thể là gì và làm thế nào để rèn được kỹ năng đó.

Trích đoạn sách:

Ba bộ kỹ năng cần thiết cho công việc

Người ta nói rằng trong công việc cần phải có kỹ năng di động (người Việt thường gọi đơn giản là kỹ năng mềm, dịch theo cụm từ soft skills trong tiếng Anh), kỹ năng chuyên môn và lập trường.

1. Kỹ năng di động

Là kỹ năng được yêu cầu trong bất kỳ công việc hay ngành nghề nào, chia thành ba loại sau:

- Kỹ năng đối với người khác: Kỹ năng liên quan đến giao tiếp.

- Kỹ năng đối với bản thân: Kỹ năng kiểm soát bản thân như động lực, năng lực nhẫn nại, năng lực bền vững...

- Kỹ năng đối với vấn đề: Kỹ năng liên quan đến xử lý công việc như năng lực phân tích, năng lực lên kế hoạch, năng lực thực hiện...

2. Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng cần thiết cho các công việc và ngành nghề cụ thể.

3. Lập trường

Cách suy nghĩ và giá trị quan trong công việc.

Trong ba kỹ năng này, quan trọng nhất là kỹ năng di động.

Theo nghĩa đen, đó là kỹ năng bạn có thể mang theo bên mình, bất kể công việc hay ngành nghề của bạn là gì, và nếu bạn có những kỹ năng di động này, bạn có thể phát huy đầy đủ giá trị của bản thân, ngay cả khi bạn chuyển sang công ty khác hoặc chuyển giao bộ phận đột ngột sau khi nghỉ chăm con...

Thậm chí người ta còn cho rằng nếu một người không phát triển được kỹ năng di động, người đó sẽ không thể hoạt động tích cực trong tổ chức. Sẽ không quá lời khi nói rằng dù kỹ năng chuyên môn của bạn cao đến đâu, bạn cũng không thể tồn tại trong môi trường công sở nếu thiếu kỹ năng di động. Kỹ năng di động có thể được sử dụng suốt đời và không thay đổi theo thời đại, công cụ hay môi trường, do đó, bạn sẽ không mất gì khi sở hữu loại kỹ năng này.

Trong cuốn sách này, tôi xin giới thiệu với bạn kỹ năng di động cụ thể là gì và làm thế nào để rèn được kỹ năng đó. Tôi rất vui nếu có bất kỳ kinh nghiệm nào có thể giúp ích cho các bạn.

Về tác giả Yukari Akiyama

Sau dự án NCSA Mosaic – trình duyệt web đầu tiên trên thế giới – bà đã khởi động rất nhiều dự án kinh doanh khác trong khi vẫn đang theo học Đại học Illinois, ví dụ như dịch vụ tải nhạc đầu tiên trên thế giới và dịch vụ quảng cáo phim trực tuyến, giúp bà dần trở thành một kỹ sư Internet. Sau thời gian công tác tại Tập đoàn Cố vấn Boston với vai trò là cố vấn chiến lược, bà tới Ý để học thanh nhạc. Trở về Nhật Bản, bà đi diễn ở nhiều nơi trong nước và quốc tế, đồng thời giữ các vị trí như Tổng giám đốc Chiến lược của Trụ sở Phát triển Doanh nghiệp và Chiến lược GE International, cũng như Tổng giám đốc Phát triển Doanh nghiệp tại IBM Japan. Năm 2012, bà thành lập Tập đoàn Leonessa. Bà cung cấp dịch vụ tư vấn chiến lược và phát triển doanh nghiệp, sản xuất, cũng như duy trì biểu diễn ở nhiều nơi.

Các tác phẩm nổi bật đã được xuất bản của bà bao gồm: Nhập môn: Kỹ năng làm việc của tỉ phú, Phụ nữ thông minh: Không ngại thăng tiến, Phụ nữ thông minh: Làm chủ công việc (NXB Discover21), Tư duy khi chạy (NXB Hayakwa Shobo), Cải thiện khả năng tăng thu nhập (Viện PHP), Nhật ký tiếng Anh: Thăng hạng sự nghiệp (Japan Times).

Phụ Nữ Thông Minh - Không Ngại Thăng Tiến

Chúng ta, dù là phụ nữ hay nam giới, cũng đều cần xây dựng sự nghiệp một cách có chiến lược. Chúng ta thường nghe mọi người nói rằng “phụ nữ chưa sẵn sàng để thăng tiến trong công việc” từ chính những người phụ nữ hoặc cấp trên của họ. Thực tế, ngay cả cấp dưới cũng có không ít người tâm sự rằng họ không muốn thăng chức. Có rất nhiều lý do được đưa ra: “Không tự tin vào khả năng dẫn dắt đội nhóm”, “Thay vì làm trưởng nhóm, em muốn làm thành viên hơn”, “Vì em đã kết hôn rồi, em thấy không cần quá cố gắng vẫn đủ trang trải cuộc sống”.

Cuốn sách “Phụ nữ thông minh: Không ngại thăng tiến” của tác giả Yukari Akiyama muốn tập trung vào những kỹ năng và tri thức thực tế dành cho phụ nữ. Để phụ nữ có thể thăng tiến ngang nam giới trong lĩnh vực kinh doanh - vốn là thế mạnh của đàn ông, thì chắc chắn phụ nữ cần có những kỹ năng hay tri thức cần thiết của riêng mình. Các kỹ năng được đề cập trong cuốn sách này đều mang tính thực tiễn được viết dựa trên kinh nghiệm của tác giả và những người phụ nữ ở xung quanh bà.

Nắm giữ chức vụ lãnh đạo lâu năm của các doanh nghiệp, Yukari Akiyama thấy mình thực sự trưởng thành hơn trong từng vai trò khi được thăng tiến. Mỗi lần giữ chức vụ cao hơn, được mở rộng tầm nhìn về thế giới. Trách nhiệm đương nhiên nặng nề hơn, ảnh hưởng mà bản thân tạo ra cho xã hội cũng lớn hơn, bà tìm được điều thú vị trong công việc và nhận ra công việc đã ảnh hưởng đến bản thân nhiều như thế nào.

Và thông qua cuốn sách, bà mong muốn có thể truyền cảm hứng và thông điêp này đến với phái nữ, đặc biệt là những phụ nữ đã, đang và sẽ làm quản lý tại các doanh nghiệp. Phụ nữ cũng cần chủ động nắm bắt cơ hội thăng tiến, thực hiện các hoạt động tạo được ảnh hưởng tới cấp trên hay tầng lớp vận hành công ty.

Mục lục

Lời nói đầu

1. Chiến lược trưởng thành để thăng tiến

Chiến lược trưởng thành thứ nhất

Bồi dưỡng bản thân như thế nào?

Cách bồi dưỡng các kỹ năng mình mong muốn

Bồi dưỡng bản thân một cách có chiến lược

từ quá khứ, hiện tại cho đến tương lai

2. Chiến lược hình ảnh để thăng tiến

Tư duy chiến lược về trang phục phù hợp với địa vị, bối cảnh và mục đích

Vừa gia tăng cảm giác gần gũi, vừa tạo dựng sự uy nghiêm

Có được “cảm giác tồn tại”của một quản lý cấp cao

3. Chiến lược ngoại giao để thăng tiến 107

Tìm một người hậu thuẫn có thể giúp bạn nâng tầm bản thân 109

Xây dựng mạng lưới quan hệ trong và ngoài công ty một cách chiến lược

Nắm được những cái bẫy vô thức đối với các nhà lãnh đạo nữ

Biết cách biến “vẻ đẹp nữ tính” trở thành vũ khí của phụ nữ

“Kẻ thù của phụ nữ là phụ nữ”?

Biết cách ứng xử với cấp dưới là phụ nữ

Lời kết

Về tác giả Yukari Akiyama

Sau dự án NCSA Mosaic – trình duyệt web đầu tiên trên thế giới – bà đã khởi động rất nhiều dự án kinh doanh khác trong khi vẫn đang theo học Đại học Illinois, ví dụ như dịch vụ tải nhạc đầu tiên trên thế giới và dịch vụ quảng cáo phim trực tuyến, giúp bà dần trở thành một kỹ sư Internet. Sau thời gian công tác tại Tập đoàn Cố vấn Boston với vai trò là cố vấn chiến lược, bà tới Ý để học thanh nhạc. Trở về Nhật Bản, bà đi diễn ở nhiều nơi trong nước và quốc tế, đồng thời giữ các vị trí như Tổng giám đốc Chiến lược của Trụ sở Phát triển Doanh nghiệp và Chiến lược GE International, cũng như Tổng giám đốc Phát triển Doanh nghiệp tại IBM Japan. Năm 2012, bà thành lập Tập đoàn Leonessa. Bà cung cấp dịch vụ tư vấn chiến lược và phát triển doanh nghiệp, sản xuất, cũng như duy trì biểu diễn ở nhiều nơi.

Các tác phẩm nổi bật đã được xuất bản của bà bao gồm: Nhập môn: Kỹ năng làm việc của tỉ phú, Phụ nữ thông minh: Không ngại thăng tiến, Phụ nữ thông minh: Làm chủ công việc (NXB Discover21), Tư duy khi chạy (NXB Hayakwa Shobo), Cải thiện khả năng tăng thu nhập (Viện PHP), Nhật ký tiếng Anh: Thăng hạng sự nghiệp (Japan Times).

Bà còn là cây viết của Forbes Japan và đại sứ của Nikkeix Woman.