dẫn dắt sự thay đổi (tái bản 2020)

"Lãnh Đạo Thay Đổi": Khắc Phục Những Sai Lầm Thường Gặp Khi Thay Đổi Chiến Lược

John P. Kotter, một chuyên gia hàng đầu về quản lý thay đổi, mang đến cho bạn một phương pháp thực tế để dẫn dắt tổ chức của bạn đến thành công.

Sự Thất Bại Của Thay Đổi: Một Hiện Tượng Phổ Biến

Trong "Lãnh Đạo Thay Đổi", Kotter chỉ ra một thực tế đáng buồn: nhiều nỗ lực thay đổi chiến lược trong doanh nghiệp thất bại vì chúng không dẫn đến thay đổi hành vi của nhân viên. Ông phân tích các lỗi phổ biến nhất trong quá trình thay đổi, đồng thời đưa ra tám bước cụ thể để khắc phục những trở ngại này.

Lãnh Đạo Thay Đổi: Không Phải Là Món Quà

Tác giả nhấn mạnh rằng sự thay đổi đòi hỏi sự lãnh đạo mạnh mẽ, nhưng khái niệm lãnh đạo ở đây không phải là một đặc quyền dành riêng cho một số người. Kotter cho rằng, trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt, những ai biết cách lãnh đạo thay đổi sẽ là người chiến thắng. Họ sẽ phát triển nhanh hơn, đạt được thành công vượt trội so với đối thủ của mình.

Giá Trị Thực Tiễn Của "Lãnh Đạo Thay Đổi"

Cuốn sách này là kết quả của nhiều năm kinh nghiệm của John P. Kotter trong việc hỗ trợ các công ty thực hiện thay đổi lâu dài. Bạn sẽ được tiếp cận những kiến thức quý báu về việc:

Hiểu rõ lý do tại sao nhiều nỗ lực thay đổi thất bại.

Xác định những sai lầm phổ biến nhất trong quá trình thay đổi.

Áp dụng tám bước cụ thể để dẫn dắt tổ chức đến thành công.

Xây dựng một văn hóa lãnh đạo thay đổi hiệu quả.

Đối Tượng Đọc

"Lãnh Đạo Thay Đổi" là một cuốn sách hữu ích dành cho:

Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp: Giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức lãnh đạo hiệu quả trong quá trình thay đổi.

Nhân viên trong các tổ chức: Cung cấp cái nhìn sâu sắc về những thay đổi đang diễn ra và cách bạn có thể đóng góp vào sự thành công của chúng.

Sinh viên và chuyên gia kinh doanh: Cung cấp kiến thức thực tế và các phương pháp đã được chứng minh để quản lý thay đổi.

Hãy hành động và biến đổi tổ chức của bạn thành một tổ chức thành công hơn!